干一行,就要爱一行

2014-05-16 08:41:55

    干一行,就要爱一行

    每个公司都迫切需要脚踏实地工作的人才。敬业精神在当今企业中,已经成为衡量员工优劣的首要标准。

    IBM公司的创始人沃森对“敬业”极为看重,并将“敬业”与“思考”作为公司永不终止的信条和追求。沃森曾对员工说:“如果你是忠诚敬业的,你就会成功。热爱工作,就能提高工作水平,忠诚敬业和努力常常是融合在一起的。事实上,对工作敬业的人没有苦恼,也不会因困惑而动摇,他坚守着航船,如果船要沉没,他会像一个英雄那样,在乐队的演奏声中,随着桅杆顶上的旗帜一起沉没。”

    IBM一直坚守着这个信条,并将其渗透到企业的各个层面,使每一个员工都在这一思想和精神的熏陶下,持久地忠诚敬业于IBM公司,并最终形成了一种强大的团队凝聚力和向心力。

    朱熹说:“敬业者,专心致志以事其业也。”对待事业,我们要有愚公移山的意志,有老黄牛吃苦耐劳的精神,着眼于大局,立足于小事,在对事业地执着追求中享受工作带来的愉悦和乐趣。

    在日本传诵着这样一个故事:一个妙龄少女来到东京帝国酒店当服务员。但她万万没有想到,上司安排她洗厕所!这是谁也不愿干的活,更何况她是一个从未干过粗重活的细皮嫩肉的小姑娘。开始,她一接触马桶就恶心得呕吐,她困惑、苦恼,也哭过鼻子。这时,一位前辈出现在她面前。首先,他一遍遍地抹洗着马桶,直到光亮如新,然后,他从马桶里盛了一杯水,毫不犹豫地喝了下去。前辈无声的行动给她做出了榜样,同时还给了她一个富有深意的微笑——那里有关注,有鼓励。姑娘这才如梦初醒,她不禁痛下决心:“就算一辈子洗厕所,也要做一名最出色的洗厕人。”

    果然,姑娘成了最出色的洗厕人,她也由此踏上了自己的成功之路,后来她成为了日本政府的邮政大臣,她的名字叫:野田圣子。

    干一行,就要爱一行,纵然由于能力、经验等原因,很多人并不能一开始进入公司时就能得到晋升,但是如果人能够将手头的工作当成一种积累和铺垫,以虔诚的心态去对待,他就能最终走向自己梦寐以求的成功境地。

本文摘自《成就了老板成就了你》


   当一个人被周围的人称之为敬业时,他就是值得尊重并信赖的人!
  据调查,敬业员工的工作绩效要比不敬业的员工高出4到9倍。敬业,就会使人在面对工作时做到:全力以赴,自动自发,不找借口,立即行动。

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