有组织的劳动力

2014-04-22 15:50:49

  当低成本制造商打败竞争对手大获全胜时,有组织的员工完全有能力摧毁一个企业,因为他们可以要求公司给他们涨工资。尤其当企业对设备的资本投入大、固定成本高时,这种情况极为常见。飞行员罢工可以导致一家航空公司停止运营,此时,公司的资金开始源源不断地往外流出,因为仅仅是租赁和维护飞机的费用就高得惊人。当汽车制造商开始出现盈利时,工会就会要求给汽车工人更高的薪水。在这些情况下,工会成为了要求苛刻的准所有者,股东们要么分一杯羹给它,要么就冒罢工的风险,而工人罢工往往会损害公司的财务状况。请列出5家必须雇用有组织的劳动力的公司:

  1?福特汽车公司

2?

3?

4?

5?

  

本文摘自《巴菲特法则实战手册》


   五十多年来,沃伦·巴菲特在股市中赚到了超过300亿美元的巨额资金。然而,他的成功之道并不是遵循华尔街的那些流行方法,而是独创出他自己的投资技巧,它们被世界喻为“巴菲特法则”。享誉国际的作家和演说家玛丽·巴菲特与研究巴菲特法则的权威人士戴维·克拉克再次强强联手,著成这本《巴菲特法则实战手册》,作为《巴菲特法则》的配套练习,从简单概念和方程人手,层层深入地讲解了沃伦·巴菲特的成功之道。

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