致富学13：创业靠的是实力

　　现在，随着时代的发展，越来越多的人开始重视学历。这是一个很好的现象，但很多大学生毕业走出校门后，就错误的以为自己很了不起，于是就产生盲目自满的情绪。他们大都不愿从基层做起，认为自己当一个主管都绰绰有余了，有的人还错误地认为，有一个工商管理的博士学位，读了一些管理的书籍就可以直接管理企业，就可以直接进入管理高层。实际上，理论和实际还有很大的距离，一旦理论脱离了实际，就会变得毫无价值。就算是拿到硕士、博士学位，也不能说就是人才了。因此，不能用学历的高低去衡量一个人，一定要培养自身的能力。那么实力从哪里来呢？实力只有从实际工作中来。王永庆说：“我是一个没有受过正规教育的人，有今天的成就，可以说全凭自己。为了生存，我在一切条件都不利的情况下创业。”

　　王永庆曾经对他创办的明志工专的毕业生强调，实际经验非常重要。他认为，有许多人的学问固然高深，但是因为没有实际工作经验，他的学问就没法表现出来。学问如果不在实际工作中化为成果，那再大的学问也只是纸上学问。这样的学问是没用的。必须把学问放在实际工作中验证，肚子里的学问才会越做越好，工作才能越做越好。

　　在美国，公司主管大部分都有4~7年的工作经验。他们每个人对于自己的工作范围都相当清楚，都有独立作战的能力。远东纺织公司总经理徐旭东曾经拜管理学大师彼得-杜拉克为师，念了一年半的书。徐旭东以为，他许多经营上的实际难题可以马上请教杜拉克。但是，杜拉克却说：“我只教书，而不参与实际企业的经营和管理。”由此可知，实际的事务必须靠自己亲身去体验、去累积。汽车大王亨利-福特说：“任何人只要做一点有用的事，总会有一点报酬，而这种报酬就是经验。这是世界上最有价值的东西，也是人家抢不走的东西。”

　　1967年，台塑公司曾经聘请国内外的著名学者到台塑演讲，各级主管部门的领导者都听得很认真，学习的场面也很热闹。不过后来经过讨论发现：学者们所讲的内容不一定适用于实际工作。这就是理论和实践的差距。

　　王永庆也说：“钱是最没用的，任何人都可以从你手中抢走它，但只要有足够的力量就会成功。无论如何，能力是人家抢不走的，培养自己的能力才是最重要的。没有能力，你拿什么去跟人家竞争呢？”

本文摘自《揭开经营之神王永庆的成功密码》

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