【深度思考】(2)

　　全身心地投入到自己的工作中去

　　如果所有的人都能够全身心地投入到自己的工作中去，那么，即使是能力一般的人，也会取得很好的成绩。并且你要明白一点，那就是老板绝对会对那些勤勤恳恳、全神贯注、充满热情的员工另眼相待。

　　若是在领导者的身边存在那些冷漠、粗心大意、懒惰的员工，那么，他自然也会觉得压抑、对工作失去信心，存在一种随遇而安的心理。因此，他会自觉地与有良好心态的员工在一起，关心他们的生活，而对那些不专心工作，开脱责任，不注重实绩的员工，产生出一种本能的排斥心理。

　　这就足以说明，对工作的不同态度：或一心一意或三心二意，或充满热情或不冷不热，或专注投入或冷漠淡然，其最终的结果定会有着天壤之别。

　　罗斯金说：“来到这个世界上，做任何事都要全力以赴。”

　　即使是最低微的职业，也能从中体验到快乐与满足。就拿补鞋这么低微的工作来说，也有人把它当作艺术来做，全身心地投入进去。不管是打一个补丁还是换一个鞋掌，他们都会一针一线地精心缝补。而另外一些人则截然相反，随便打一个补丁，根本不管它的外观，好像自己只是在谋生，根本没有热情来关心工作的质量。前一种人热爱这项工作，不是总想着从修鞋中赚多少钱，而是希望自己手艺更精，成为当地最好的补鞋匠，而事实上，也只有这样的人，才有成为最好的补鞋匠的可能性。

　　教师的职业也是如此。有一些教师常以大师的标准要求自己，在教育生涯中全力以赴，以满腔爱心、同情心和责任心对待每一位学生，学生也能从他那里得到教益，成为一生的财富。他们将温暖的阳光照射到每个同学的心中。教室就像他们的作画室，而他们是站在画布前面的大师，全神贯注于自己的创作。

　　另外一些教师的态度则截然不同，从早晨一开始就对一天的工作觉得厌倦，想到要去给那些愚蠢的学生上课，就腻烦透顶，想着如果哪一天不用上课就解放了。他们的授课既无热情，也无生气，反而把这种不良的心态传染给了学生。

　　当一个人喜爱他的工作时，你可以一眼看出来。他非常投入，其表现出来的自发性、创造性、专注和谨慎，十分明显。而这在那些视工作为应付差事、乏味无聊的人那里，是根本看不见的。

　　这样的情形在办公室、商店、工厂里也经常可以见到。一些职员拖拖沓沓，似乎连走路都费很大的劲，他们讨厌自己的工作，希望一切都快些结束，他们根本就不明白，为什么别人能充满热情，干劲十足，自己却总是觉得什么都单调乏味。与这样的职员共事，对于其他人来说也无疑是一种受罪的感觉，因此，这种人的失败自然也就是注定的了。

　　所以，只有全身心地投入到工作中去的人，才更加容易在平凡的岗位上铸就出不平凡的辉煌，不是吗？而你，确实也应该这样去做，这是每一个现代员工都必不可少的可贵品质。

本文摘自《中国500强企业员工必修的黄埔课》

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