部门规章制度（22）

　　三、凡根据本通知第二条的规定，由个人所得税主管税务机关核定上述个人的工资、薪金收入额，需要相应调整外商投资企业应纳税所得额的，对核定的工资薪金数额，应由个人所得税主管税务机关会同外商投资企业所得税主管税务机关确定。

　　摘自国税[1996]214号

　　解析：本通知对外商投资企业的董事担任直接管理职务征收个人所得税做了详尽规定。

　　外商投资企业属于中国境内企业，担任其董事或高层管理职务的个人取得的由该中国境内外商投资企业支付的董事费或工资薪金，应自其担任该企业董事或高层管理职务起，至其解除上述职务止期间，不论其是否在中国境外履行职务，均应申报缴纳个人所得税。

　　中国境内无住所的个人担任中国境内企业高层管理职务同时又担任企业董事，或者名义上不担任董事但实际上享有董事权益或履行董事职责的，其从该中国境内企业取得的报酬，包括以董事名义取得股息、红利和以高级管理人员名义取得的工资、薪金，均应适用协定或安排中有关董事费条款和本通知所提及有关规定判定纳税义务。

　　国家税务总局关于三井物产（株）大连事务所外籍雇员取得数月奖金确定纳税义务问题的批复

　　你局《关于三井物产（株）大连事务所个人所得税有关问题的请示》（大地税函[1997]22号）收悉。日本三井物产（株）大连事务所（以下称三井物产）于1996年底更换其首席代表和常驻代表，分别由现任首席代表泷泽昌隆接替原任首席代表相田壮一；现任常驻代表中岛理接替原任常驻代表小林修。关于上述到任和离任人员一次取得数月的奖金或年终加薪、劳动分红等工资薪金所得（以下称数月奖金），如何确定纳税义务和计算缴纳个人所得税的问题，现批复如下：

　　一、在中国境内无住所的个人来华工作后或离华后，一次取得数月奖金，对其来源地及纳税义务的判定，应依照《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例、政府间税收协定和《国家税务总局关于在中国境内无住所的个人取得工资薪金所得纳税义务问题的通知》（国税发[1994]148号）及《财政部 国家税务总局关于执行税收协定有关征收个人所得税的计算问题的批复》（财税协字[1986]第29号）第三条等有关规定确定的劳务发生地原则进行。上述个人来华后收到的数月奖金，凡能够提供雇佣单位有关奖励制度，证明上述数月奖金含有属于该个人来华之前在我国境外工作月份奖金的，可将有关证明材料报主管税务机关核准后，仅就其中属于来华后工作月份的奖金，依照上述有关规定确定中国纳税义务。但上述个人停止在华履约或执行职务离境后收到的属于在华工作月份的奖金，也应在取得该项所得时，向中国主管税务机关申报纳税。

　　二、在中国境内无住所的个人取得按上述规定判定负有中国纳税义务的数月奖金，其应纳个人所得税税额应按照《国家税务总局关于在中国境内无住所的个人取得奖金征税问题的通知》（国税发[1996]183号）规定的计算方法计算，并不再按来华工作后的每月实际在华工作天数划分计算应纳税额。

　　请你局在核实三井物产有关人员的实际情况后，按照以上批复意见进行税务处理，并做好有关涉外税收法律、法规的宣传、解释和执行工作。

　　摘自国税函[1997]546号

　　

本文摘自《个人所得税制度与操作实务》

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　　 本书旨在帮助广大的纳税人、注册税务师等财税从业人员快捷、完整、方便地查阅和掌握个人所得税制度以及操作实务，及时了解最新政策变化，更好地执行和运用税收优惠政策。 本书分为三篇共六章，分别介绍了个人所得税的基本情况、我国个人所得税制度改革的政策取向、基本法规、部门规章制度、个人所得税的纳税筹划以及个人所得税的纳税申报。 本书内容丰富实用，法律法规详实准确，查询方便，是广大纳税人员和财税从业人员不可缺少的案头工具书，也可作为财税专业广大师生的教学参考用书。