第21节：职场不欢迎泄密者(1)

　　职场不欢迎泄密者

　　在企业与员工签订的用工合同中，为保守公司秘密，维护公司权益，通常会包括一份保密协议。保密协议可以与劳动合同签在一起，也可以单独签订。不同性质的企业制定保密协议的具体内容各异，但要求大致相同，那就是要求员工无论在任职期间或是离职以后，都要保守公司的技术秘密和其他商业秘密，等等。

　　我们不能把它看成是一份简简单单的协议，这实际上是一份庄严的职业承诺。保守机密不仅是员工对公司的一项基本责任和义务，更是衡量员工职业道德和职业操守的重要标准。只有在品质上诚实坦荡的人才能够赢得他人的信赖与敬重，也才能让老板对你信任，并乐于对你委以重任。

　　现代社会各行各业的竞争都十分激烈，很多公司都把自己的内部运作方式、营销策略、产品开发等当作商业机密，小心提防被竞争对手获悉。假如员工在有意无意中透露出某些信息，就有可能导致自己的公司蒙受经济损失。

　　事实上，许多大公司为了在内部强化保密措施，专门设有首席信息官来负责保密工作。他会提醒企业管理层对应该加以保护的商业秘密实施保密措施，同时监督员工在各个保密环节的执行情况。

　　例如，西门子公司从硬件设备上防止员工拷贝公司资料，根据级别区分，公司大部分员工的电脑是不能安装软驱和移动硬盘接口的；而IBM公司规定每个员工只有三次查阅同一文档的机会，并且这三次查看的时间、地点、原因都会被严格地记录下来。

　　尤其是在微软这样的高科技企业，有些职位从事的研发工作具有特殊的保密性，而且各个部门和员工的资源和成果都是共享的。如果企业的这些资源和成果一旦被窃取，将会给企业造成巨大的损失。

　　国家有国家的秘密,个人有个人的隐私，同样的，任何一个单位也都有属于自己的秘密。在每个公司里，很多信息都是有商业价值的。这些商业机密关系到企业的成败，一旦泄露，轻则会使公司的工作被动，带来不必要的损失；重则会给企业造成极大的伤害，造成不可挽回的影响。

　　公司秘密是关系公司权益和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项，包括但不限于技术秘密和其他商业机密。公司秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。

　　公司经营发展中，直接影响公司权益和利益的重要决策文件、技术资料为绝密级；绝密是最重要的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受特别严重的损害。

　　公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况为机密级；机密是重要的公司秘密，泄露会使公司权益和利益遭受到严重的损害。

　　秘密是一般的公司秘密，泄露会使公司的权力和利益遭受损害。

　　为了不给竞争对手以可乘之机，每家公司都很看重自己的商业机密。毕竟许多机密关系到公司的发展前景，同一行业中的竞争对手很多，对手当然希望能多了解其他公司内部的一些情况，以期寻找进攻的突破口或改进其竞争的策略。

　　有些公司明确要求员工用公司邮箱登录MSN；有的公司专门采购了一批保险箱式的密码锁，给公司的每台台式机和笔记本都上了锁；笔记本拎出去可能会被偷窃，为此公司还购买了专门的加密软件，若不输入密码，打开后便只能看到一堆乱码。这些措施都是为了尽量减少商业机密外泄的可能。

　　你可能会知悉一些有关你所在公司或其他公司尚未公开的消息。常见的内幕消息包括：未公开的财务数据；机密的商业计划；计划中的新产品；等等。作为员工，是不能将这些泄露给竞争对手的。

　　与竞争对手接触时，应将你的谈话内容限制在适当的范围内。不要讨论定价政策、合同条款、成本、存货、营销与产品计划、生产计划与生产能力等内容，也要避免讨论其他任何可能会引起联想的信息或机密。

　　即使公司的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，员工也应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

　　这个社会到处充满着大大小小、各种各样的诱惑，它的诱惑力深不可测，随时有可能让一个人背叛自己信守的情感、道德和工作准则。有个别员工为了一己私利，无视公司的利益，将公司的商业机密出卖给别人。而一些企业的员工对企业内部需要保密的情报不够重视，或故意泄密换取金钱，或因掌握商业机密而跳槽到竞争对手那里，造成企业知识产权资本的流失，影响了企业竞争优势的保持。

本文摘自《决胜未来职场新法则》

---

　　 心态影响着人的情绪和意志，心态决定着人的工作状态与质量。在工作中，有些员工常常抱着一副事不关已，我行我素的态度，他们问自己最多的问题就是：公司能为我做些什么？怎么样才能让自己得到最多好处？殊不知，这种态度与做法不仅给单位造成了损失，也同时扼杀了自己的进取心和创造力，于公于私都毫无裨益，贻害深远。没有根基的大厦，很快就会倒塌；没有踏实工作的心态，成功永远只能是空想。每位员工都应该将心态摆正，戒除浮躁，勤奋敬业，脚踏实地，抛弃借口；将每一次任务都视为一个新开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门；要多关注工作本身，多关注在工作中能够学到的知识与经验。实际上，无论什么工作，你如果能秉持一个良好的心态，真正积极的重视它，它都一定会带给你真正想要的一切——幸福，快乐，成功与荣耀。