第22节：老板的笑容都很贵(3)

　　段琼简直想暴走了：这年头，做"奴才"很神圣吗？怎么有人当的如此心甘情愿又不遗余力？连这种谎都能扯出来？太荒唐了吧？

　　"这不可能吧……"

　　话还没说完呢，御姐推门进来了："你们俩交接完了没有？Blanche，你今天晚上别安排事了。我现在要出去，跟章总谈点事，你待会儿直接去全聚德找我们，王府井那家，他说顺便给你饯饯行。"说到这里，御姐瞅了旁边的段琼一眼，说："你没事也跟着去吧。"Blanche一脸受宠若惊的样子："这多不好意思？哪能让章总破费呢？"

　　御姐不耐烦地说："行了，别废话了，让你去你就去。"说完就要走。

　　段琼一股子冲动上来，怎么也按不下，她上前一步说："御姐，当初真的是您坚持把我留下的吗？"御姐先是诧异地看了她一眼，后又皱着眉头看向Blanche。Blanche心虚地低下了头，段琼看在眼里又是另外一番解读：这才是马屁拍到马蹄子上了吧？

　　御姐移回视线，抬手看了下表，似笑非笑地说："你觉得呢？连你自己都不信，还来问我，嫌口水太多了？信的话不用问，不信我发誓赌咒都没有用。你这几天消停了点，我还以为你长了点见识，没想到还是老样子。"说完又是扬长而去。

　　这个模棱两可的答案再次让段琼陷入了天人交战。她无比痛恨御姐这副洞悉一切的嘴脸，却又无力反抗：因为每次，她都让御姐给说中了！

　　御姐很清楚段琼那点小心思。不过，她无意拆穿。有时候，享受下属的怨气也是一种不错的消遣。这是职场的"领导哲学"之一--下属的怨气其实是一个良性循环的过程。

　　他们的不满来自于对自己"不公平"待遇的愤慨，而领导的无动于衷或者相机而动则是一次微妙的"诱敌深入"。你以为一往无前杀敌的结果是一次华丽的胜利，而事实上，那个晃晃悠悠、始终不紧不慢地飘在前面的"饵"，比那成精的老人参都难捉。在这个各取所需的过程中，一个要的是"将得而未得"的快感，另一个则"欲给而未给"地通过吊胃口来拉动整体生产力和战斗力。你得到了那"应得的"20%的回报，而领导们，则在点算200%的收益。所以，别跟老板讲公平，那是不可能的。为人员工者，就要有被剥削的自觉，这无关是否人道的问题。而是只要处在那个位置上，就必然会有对立和压榨--这是一个一环欺负一环的食物链，既然咬在一起，就得时刻准备着受伤。等到有一天，你也站到那个位置上时，就会理解你曾经不能理解的苦衷。

本文摘自《办公室里的金枝欲孽》

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　　 时尚女媒体的暗战史：办公室里的金枝欲孽 黎御是一家知名时尚杂志社的社长兼主编，在圈里也算响当当的人物：漂亮、强势、雷厉风行，在行里又拥有绝对的话语权，是一个意气风发的“御姐”。她一手创办了《潮人show》，并且把它做成了响当当的时尚杂志、尖端传播媒体，受人尊重和仰视是必然的。但是，在御姐看来，她光鲜的今天永远都不牢靠，因为她要永远“笑着享受当一个领导的苦痛”。而另一方面，她不知道的一些事情正在发生着：因为老板对她的不怀好意，作为恩人兼上司的老板娘邱堃知道后，痛苦之余决定整治御姐，她开始从事业到感情全方位攻击御姐，让御姐腹背受敌。可御姐毕竟是御姐,作为一个威望型的领导及白手起家的技术型人才，御姐抵御风险的能力是超一流的。而我们要看的，也正是御姐纵横职场的秘笈。