转败为胜的反向思考（1)

    各位每天长时间工作，或许会得到满足感，但是，我想各位也常常会有工作好像永远做不完的感觉。这类情形，多半是因为因循守旧，而使工作效率下降。这样的人在精神上是贫乏的，属于这种性格的工薪阶层，常常得放弃假日的休息。这种假日不休息的人会想：“我如果休息一天，就会积压下一天的工作，这一天的工作会给别人增加负担，所以没办法休息。”就这样，逐渐转向类似自我惩罚的思考方法。又会说：“大家只管去休息吧，反正我是不能休息了。”在这时候，别人的工作又会找上门来，便更加辛苦。其结果，工作效率就更为降低了。

    在这种时候，想开一些而去休息的话，就是一种解决的办法。一般来说，连续休息三天以上，上司和同事们会生气，有的公司会提出警告。但是不妨想一想，整整休息一周看看到底会有什么结果。

    首先，应该会想到自己负责的工作会停滞下来，给别人添麻烦，耽误客户。其次就会想到他人的目光，这也是至今没办法休息的原因，别人会不会想：“这小子光玩不工作”,“是个只知道玩的家伙”，或者“叫我们怎么办啊？我们不是不能休息了吗？”等等。

    一般人对此会作出退让,“我看还是算了吧,请个两天假就好了。”

    这个时候，可试一下从相反的方向思考。即：“是不是真的没有那种可以休息，又不给别人添麻烦，又对自己有益的方法呢？”很意外地，是有这种方法的。譬如，想要在八月休假的话，事前就将未办的事项办妥即可。这是靠努力便能够解决的问题。迫使自己自动地呈现无业务的状态，要让周围的人认为，“我的工作都做完了，年底前的业务已经全部完成了”。

    这需要怎样做呢？要以异于寻常的效率去完成下个月的工作量。实际上到八月底之前完成的工作，事前就提前完成。如果害怕休假之后的他人之言，就应该连九月的工作也做完，把全部的工作往前移。

    如此一来会如何呢？本来以为每天的工作，这个多到好几个月都做不完的工作，充其量只是自己怕自己没事可做，只好保留业务不做。担心每天去公司无事可做，于是每天分配均等的工作量。所以如果想要快点完成工作，还是可以办到的。

    而且，在休长假之后，会产生一种罪恶感，觉得自己有可能会受到别人的指责。于是便以此为驱动力，加倍努力，将今年乃至明年三月左右的工作，在短时间内完成。这样一来，自己在公司更是落得轻松。这就是将自己过去认为是屏障的东西当作杠杆，反过来去考虑更为有效的工作方法。

    另有一种思考方法，是担心因为休假期间，给周围的人增添麻烦。那么是否应该把自己的工作做明确的交代，这是平时很少去想的。因为，平时自己身处其境，做分内的工作，对何时何地所发生的事用自己的工作方法处理。所以，对交代事宜便不假思索了。

    如果自己不在的时候，别人代替你接电话、代替你工作，或者代替你接待客人，能不能与你的做法相同呢？这就需要你明确交代自己的工作，或者使用最佳的方法让他人明白。

    自己的工作内容，程序不明确化、不书面化，不能让任何人接手都一目了然是不行的。规定了对各种事态的应变，他人才方便代理。如此，在休假之前便可交代说，有这样的问题就可以如此解决，对这些问题在某日会有电话打过来，那时如此回答即可等等，全部加以明确，事情便解决了。

    

本文摘自《常胜思考》

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　　 人生就像棒球一样，成功率能够达到什么程度是难以估计的，将人生完全用成功率来比拟或年不尽理想，但是会反向思考的人，成功率绝对能提高至三成。
　　要想以常胜思考来得到真正的力量，最重要的是什么呢？一语道破，即是要有“不屈不挠的精神”。
　　本书透过阐述生活与工作技能的方法论，明确地提出了人生出奇制胜的法则，并赋予其“常胜思考”的新概念，无论胜与败，均成为人生胜利的进取能量。