第9节:二、看什么(3)

2014-07-24 23:23:11



  2)做好总结 /58

  年终总结,不是到年终才开始

  曾经在给刚刚走出校园没有任何工作经验,或者工作经验很少的年轻人做求职指导的时候,我会经常用这样的方法去启发他们:很多企业在进行招聘的时候,都会特别注明要有三年或者五年以上工作经验,而你们显然不具备这样的条件,此时如果你们欺骗企业当然没有任何意义,因为只需要几句话,甚至不用和你们对话,人家一眼就能看出你们缺乏相关的工作经验。

  如果你们能够将不长的工作经验,用更小的时间单元去计算的话,就会引起企业的关注。比如说,你只有五个多月的工作经验,此时你不能说自己有不到半年的工作经验,也最好不用四个多月来加以说明,我们的建议是用23周来描述自己曾经有过的工作经历,换句话说,只要你将计算工作经验的周期,从年、半年变成月、周,你就会引起企业的注意,如果此时你还能准确地说出,每周是怎样规划自己工作的,是怎样总结自己工作的,那么很有可能你将会获得一个工作的机会,一个锻炼自己的机会。

  在很多企业中,当提到工作总结和工作计划的时候,绝大多数人会联想起年终总结和年初的计划,似乎在一年的工作当中,只需要做一次工作总结和工作计划。而即便是这一年只有一次的总结和计划也会让很多同志感到"头痛",因为他们不知道该写点什么,而且每年写的内容差不多都一样,往往只是一些概念和数字,难以涉及具体的问题和变化。所以,如果要想做好年终总结,其实是以做好每个月的总结为基础的,如果要做好每个月的总结,首先是以做好每周的计划和总结工作为基础的。

  从这个角度讲,所谓的年终总结,并不是到年终才做的总结,而是每周、每个月、每个季度需要完成的相关内容的汇总,每半年要完成更大规模的汇总。这样到了年终,总结就会自然而然地形成,并且在做第二年规划的时候,也将会变得更加有针对性。

  看一个人的年终总结,其实不如看他每个月的计划和总结。一个人有没有能力让自己看到每周的计划和总结,其实反映了一个人是否在虚度光阴。

  有贡献的人,会这样做--

  ★他们不把计划和总结工作视为对他们的额外要求,而将计划和总结看作是帮助自己提高工作效率、改善工作方法的有利武器。

  ★他们不可能每年只做一次总结和计划,因为他们知道总结和计划的重要性,如果每年只做一次,他们会因为缺少练习的次数,而难以掌握做好总结和计划的相应技巧。

  ★他们会将每一年的计划和总结落实到每个月中,同时也会将每个月的计划和总结,拆分到每周里面。



本文摘自《如何做有价值的职场人》


   体现“贡献智慧,实现价值”的职场成功意识的作品;市场经济下,职场中对于“贡献”的重新认识:贡献与价值成正比;从“听什么”、“说什么”、“想什么”、“做什么”出发的职场行为指南;一部具体的工作指导手册,真正的职场“方法论”!告诉你:怎样成为被需要、更有价值的职场人!

 承诺与声明

兄弟财经是全球历史最悠久,信誉最好的外汇返佣代理。多年来兄弟财经兢兢业业,稳定发展,获得了全球各地投资者的青睐与信任。历经十余年的积淀,打造了我们在业内良好的品牌信誉。

本文所含内容及观点仅为一般信息,并无任何意图被视为买卖任何货币或差价合约的建议或请求。文中所含内容及观点均可能在不被通知的情况下更改。本文并未考 虑任何特定用户的特定投资目标、财务状况和需求。任何引用历史价格波动或价位水平的信息均基于我们的分析,并不表示或证明此类波动或价位水平有可能在未来 重新发生。本文所载信息之来源虽被认为可靠,但作者不保证它的准确性和完整性,同时作者也不对任何可能因参考本文内容及观点而产生的任何直接或间接的损失承担责任。

外汇和其他产品保证金交易存在高风险,不适合所有投资者。亏损可能超出您的账户注资。增大杠杆意味着增加风险。在决定交易外汇之前,您需仔细考虑您的财务目标、经验水平和风险承受能力。文中所含任何意见、新闻、研究、分析、报价或其他信息等都仅 作与本文所含主题相关的一般类信息.

同时, 兄弟财经不提供任何投资、法律或税务的建议。您需向合适的顾问征询所有关于投资、法律或税务方面的事宜。