第2节　保持热情的四个步骤

　　热情是天生的？还是可以后天培养出来的呢？

　　也许我们没有根本必要讨论这个问题，因为你现在的热情可能比以前表现出的都要大。你现在已经知道你是环境的主人，而不是环境的奴隶，你不但具有了“我能我行我可以”的意志，而且了解生活中最大的满足是有所成就。

　　每个人都会在某些时候对某些事情特别热心。也许你是个棒球迷，突然收到一场重要比赛的入场券，大多数情况下你都会很兴奋，你会因此更喜欢这场比赛。

　　我说的热情是一种被激起的狂热，这种热情是由意识培养出来的，并且能持续下去。但要记住，这不是虚伪的做作，而是出自真诚。

　　一个炎热的夏日，在佛罗里达的一家旅馆的会议厅，我在一个全国性会议上发表演说，从讲台上可以直接看到外面的海滩。清凉的海水，给人一种美好的感觉。因为当时空调有点小故障，每个人都把外套脱下来，只有我例外，我只是觉得很不舒服。我决定尽快把我的演说结束，然后立即到海中去泡一泡。

　　我潜到水里，当我再次浮出水面的时候，发现身旁正好有一位游泳者。我们彼此打下招呼，不过，那人显然没有认出我，他问：“你今天早上有没有参加大会？”

　　“有呀，我参加了啊。”我回答说。

　　“那么你听了皮尔的演说了？”

　　“是的，我听到了。”

　　“嗯，”他继续说，“你认为他的演说如何？”

　　我也不知道我该怎样评价自己的演说，于是我反问说：“你认为如何？”他开始把他的意见告诉我。我不知道他会说些什么赞美的话，当他开始说的时候，我一头潜入水中，当我再度浮出来时，他已经结束了他的评论。我对他说：“瞧，我的朋友，我最好坦白地告诉你，我就是皮尔。”他当时大吃一惊，但我不知道他的意见究竟是什么。我们两人都笑了，在痛快地游完一圈之后，我们坐在海滩上聊了起来。

　　“你在大会上谈论热情，”他说，“而这是任何人都该拥有的一项很重要的个性。问题是，我有时候对一项新计划充满热情，但经过一段时间，那份热情又开始冷却。我似乎无法维持那份热情。真的，如果我不是经常这样，我相信我在公司里一定可以获得提升。一个懂得技巧而又有经验的人，却经常提不起劲来，你想他是否有什么毛病呢？”这是一个普遍的问题。如果你有时间，能否麻烦你为我提供一些实用的建议，使我能够产生热情，并且永远维持下去？”

　　他真的十分关心这个问题，所以我为他提供了下面这些建议：

　　1．改变一个人个性的秘诀，就是采取新的想法。因此，我们需要以崭新、充沛、活泼的方式去思考。到了适当的时候，我们的脑子里就能够接受热情并永不衰减这个概念，而这种对积极原则的应用，将导致热情永不消逝。

　　2.在心理上把自己看做是一个完全不同的人、一个崭新的人。这个新人从不改变，永远保持同一形态；永远活泼、有活力而且奋发向上。我们不断把自己想像成这样的一个人，结果就会变成这样一个人。

　　3.利用积极的话语的方法，改变人们的个性。为了提高热情，可以每天抽出一点时间，大声说出这样的字眼：“刺激”、“有力量”、“好极了”、“妙极了”、“棒极了”等。我承认，这个想法可能有点好笑，然而事实上，我们的潜意识最后会接受这些一再重复的建议。

　　4.最后，在每天早晨重复一句话，有效地使自己的热忱维持在很高的程度。这句话使许多人从消极的状态转变为不断维持热情力量的状态：“今天将是最美好的一天；我将感觉喜悦，并很高兴地过完这一天。”

　　我这位游泳伙伴显然已经发现了这些建议的实用价值，因为后来他给我写信说，他已经“真正地把这些维持永久热情的方式付诸行动，结果十分满意。”他并没有说明这样做的结果是什么，但显然他已恢复了热情，并产生了效率。

本文摘自《五届美国总统共同推荐》

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　　 本书作者是闻名世界的著名牧师、演讲家和作家，被誉为“积极思考的救星”、“美国人宗教价值的引路人”和“奠定当代企业价值观的商业思想家”。他的一生充满传奇的色彩，他是他在世时几任美国总统的顾问，获得过里根总统颁发的美国自由勋章——美国公民最高荣誉。罗曼·文森特·皮尔虽然是基督教的牧师，却对企业界有如此巨大的影响，他说：只要敢想你就赢.真是了不起的企业家精神，令我不能不敬佩。所以，你们要警惕看过这本书的人。