1月15日 创造财富是为了分享

　　个人富不算富，大家富才算富；现在富不算富，将来永远富才算富。让我们共同打造这样的局面，这样才更有竞争力，老百姓更有幸福感，这才是最重要的。

　　——摘自2010年10月蒋锡培在沃德财富博览会高峰论坛上的演讲

　　背景分析

　　一般而言，商人的目的是获得最大利润，而社会对于一个人的评价标准却在于他对社会的奉献以及他的道德品质和价值观。对于企业家来说，这是一个颇有挑战性的标准，这种挑战一直阻碍着中国企业家精神的形成。改革开放30年，中国的商业已经形成了前所未有的规模和力量，但我们却看不到与之相匹配的商业精神，也看不到与之相匹配的经营管理哲学。特别是近几年来，随着企业食品安全、员工安全等问题的爆发，学界和舆论对于当代企业家的社会形象褒贬不一。

　　什么样的企业才能基业长青，才能赢得社会的尊重？彼得R26;德鲁克说过，一味强调利润，会严重误导管理者，甚至可能危害到企业的生存，以至于为了今天的获利而破坏了企业的未来。在蒋锡培看来，对于企业家来说，爱念至关重要，决定了你的创业生涯能走多远；对于企业来说，崇高的使命和愿景至关重要，决定了企业生命的长短。

　　令蒋锡培尊敬的企业家有很多，包括史蒂夫R26;乔布斯、比尔R26;盖茨、沃伦R26;巴菲特、李嘉诚、柳传志等。这些企业家无不因出色的公司业绩、良好的企业价值观和社会形象而被社会尊重。

　　在远东爱的价值观下，财富观是一个重要组成体系。作为亿万富翁，蒋锡培有着“达则兼济天下”的财富观。在蒋锡培看来，财富是不可缺少的东西，是物质和精神的体现与衡量，没有财富，很难想象世界会是什么样的，人会怎样。但蒋锡培认为，企业的财富也是社会的财富，企业家创造财富应让大家分享。如果你一个人享受，尽管有一时的快乐，但一定不会长久。

　　企业创造财富的路径有很多，有一点十分关键，那就是要循规蹈矩，按章守法。蒋锡培认为中国企业家目前充满梦想、激情和活力，具有创新冒险、担当责任的可贵精神。尽管还有一些方面有待改变和提升，但“社会应允许并理解中国的企业家存在缺点和不足，企业家应尽可能地去追求尽善尽美，如能这样，社会和经济、环境和生活就会更美好”。

　　行动指南

　　企业财富就是社会财富，财富的最高境界是分享。

　　

本文摘自《蒋锡培管理日志》

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　　 蒋锡培，远东控股集团有限公司党委书记、董事局主席，中国企业联合会、中国企业家协会副会长，2008CCTV中国经济十大年度人物。
　　1990年，蒋锡培带领28位亲朋好友创立远东，如今他带领下的远东控股集团已成为中国电缆业杰出的行业领袖、中国500强企业。他凭借自己的智慧、胆识和勤勉架构了引人注目的“远东模式”。他首次以民营企业家的身份成为党的十六大代表，而被誉为红色企业家，成为改革开放30年里的一个重要的标志性人物。
　　本书通过日志形式，从多个角度来梳理和总结蒋锡培管理思想和远东经营模式，描述蒋锡培对企业精神、企业文化、企业战略、管理之道及企业社会责任等方面的独特经验和智慧。相信本书对众多读者、创业人士和企业管理人士都是一种难得的经验和借鉴。