第24节：劳工的漫漫辛酸路(7)

　　白人劳工的眼中钉 内战后的几年里，美国的经济开始转型。南方不光输掉了战争，落 后的种植园经济也完全败于进行技术革新后的北方制造业经济。大量的工 业公司将美国的工人赶进工厂，成为赚取工资的无产阶级，这一举动同时 催生了朝气蓬勃的劳工运动。1865 年至1873 年的大萧条期间，成千上万 的雇佣劳工加入工会。此时美国的产业工人声势浩大，总数超过了19 世 纪的任何时期。为了抵制这股潮流，1870 年，位于马萨诸塞州北亚当斯 市的加尔文?辛普森鞋厂决定雇佣中国工人，对抗由圣?克利斯宾骑士团 组织的罢工运动，这个骑士团是美国当时最大的工人组织。 自1868 年起，为了阻止公司雇佣来自欧洲的工贼，工厂的白种工人 定期开展罢工运动。新的罢工意在要求更高的劳动报酬、争取8 小时工作 制，并要求查看公司的账簿根据利润情况确定工资。但辛普森鞋厂是一家 新兴的大规模制鞋商，为了提高生产效率，工厂完全采用机械进行生产， 不再需要高级的技术工人。雇主辛普森以招募中国工人为由公开向克利斯 宾骑士团宣战，并通过与旧金山的中国移民代理人邝丛文，和中国劳工签 订了三年的合同。合约规定，工人在春夏两季的工作时间为每天11 个小时， 秋冬季节为10.5 个小时，但薪水要比辛普森之前给白种工人的低很多。 北亚当斯市的伯克小山城满怀敌意地迎接了这75 位“翘着辫子、穿 着棉布长袍”的中国人来到“模范鞋厂”。另一方面，《斯克里布纳月刊》 却在褒扬他们难能可贵的劳动精神，认为他们“从不因度过周日或者节日 而影响周一工作的心情”。一些对工会呈消极态度的媒体认为，华人劳工 没有团结工会的传统，虽然这个传统是解决“劳工问题的最终途径”。辛 普森在北亚当斯市获得成功后，其他的雇主纷纷效仿。不久，靠近新泽西 州贝尔维尔市的帕塞伊克蒸汽洗衣店从旧金山聘用了68 位中国人取代了 爱尔兰妇女，一时怨声四起。后又传说位于长岛的马铃薯庄园和纽约市的 卷烟厂也聘用了许多的中国人。当165 名中国人涌进宾夕法尼亚州海狸瀑 布餐具制造厂时，惊恐的市民纷纷向国会请愿，抱怨雇佣华人劳工“是为 了复活奴隶制度”。 报纸的头版头条上都在写着“中国人来啦！”，这种对于中国人的 恐慌随之传遍了整个东海岸。早在“中国问题”出现之前，劳工运动的重 心主要集中于如何争取8 小时工作制和反对欧洲廉价的劳动力上面。例如， 1864 年，圣路易斯的火炉制造商贾尔思?菲力为了对抗罢工，雇佣了25 名普鲁士工人，合约为期一年。但铁模工会成员可以动员整个模具行业的 工人，他们甚至劝说普鲁士工人撕毁合约，加入工会进而挫败管理者的阴 谋。而北亚当斯市的鞋厂雇佣中国工人的事件吸引了劳工运动的注意力。 起初，圣?克利斯宾骑士团领导人塞缪尔?卡明斯要求工会组织中国人， 一起破坏辛普森的分化策略，并宣扬“中国约翰们的行为举止远比辛普森 先生优雅多了”。而中国人与辛普森之间签订的合约也随后被刊登在《春 田共和报》上，因此所有人都可以看到，该条约上的内容与其他标准劳工 合约并无二致。但是，白种工人拒绝了卡明斯的呼吁。劳工组织随后在波 士顿召开了会议，他们借口“美国劳工”的待遇已经下降到与最底层的中 国人劳工们差不多，进而对中国人和辛普森大肆攻击。与铁模工会不同， 圣?克利斯宾骑士团并不在意华人劳工，更不想纳他们入会。 美国的劳工运动在中国劳工和引进的欧洲劳工之间划了一条分界线。 1870 年，在美国的特洛伊小城发布了一条劳动协约其内容如下：“我们 强烈反对任何资本家试图通过从中国或其他国家引进服务性劳工，进而贬 损并降低美国劳工身份的行为；同时，我们热烈欢迎其他地方的自愿移民 者，并将全心全意地保障他们及其后代在美国的权益。”

本文摘自《中国人在美国的发财史》

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　　 170年的发财史：中国人在美国的发财史 本书真实记录与叙述了中国人在美国170年来的发财史。作者以独特的视角．从美国移民局档案中，从各个历史时期美国主流媒体有关在美华人的新闻报道中，从美国国会有关华人权益的法案中，搜集和筛选了大量在美华人的历史事件与档案材料，充满细节地完整再现了华人在美国奋斗拼搏的历史真相。本书不仅是一部具有史诗：基义的华人移居美国史，也是一部有史鉴意义的中美两个民族互相需求与误解的交往史。