第4节：第一章 越穷越忙、越忙越穷的“穷忙族”(4)

　　根据在网上的调查，在自认为是“穷忙族”的人中，有82?6%的人为在职者，9?2%的人为学生。

　　在调查过程中，北京一家物流公司的物流管理师小李讲述了他自己的忙碌：工作加班加点那是家常便饭，过年过节更是忙得一塌糊涂。平时总是要维护客户资源，即便稍微有点儿空闲，还要抓紧时间学习相关专业知识给自己充电。虽然每月有上万元的收入，但是收入和工作强度是成正比的。有时候他觉得，自己都不如月收入几千却做着一份轻松工作的人活得幸福。

　　小李说，像他一样做物流管理师的，收入差不多都在这个水平，所以无论是横向比较还是自身价值衡量，他都觉得自己是个不折不扣的“穷忙族”。没有自己的时间，没有自由的享受空间，唯有无休无止的工作，天天生活在“忙”这个字眼中。

　　空姐的收入可以说是很可观的。然而江小姐却说她也是个“穷忙族”。江小姐是某航空公司的空姐，她的基本工资再加上加班费和奖金，每月都接近万元。她每月都要飞好几次国外。由于十分热爱自己的工作，她平时穿着光鲜，同事眼里的她始终都是精神十足的。但工作半年之后，江小姐的胃口却变得越来越差，一旦错过了吃饭时间，胃就会隐隐作痛，但为了维持甜美的笑容，她经常拿着药上飞机，一有空闲就吃两片。她说她经常工作很累，有时还会忙着加飞。一般像感冒之类的小病她都不请假，就是为了多攒点儿积蓄。因为职业的特殊性，要保持良好的形象仪表，所以化妆品和服装方面的花销是必不可少的，也是她每月开销中最大的部分。看着同事们穿的用的都是国际一流品牌，她自然也不能老土，于是她每月化妆品就得花掉近一两千，服饰装扮花掉大约三四千，加上其他方面的开支，江小姐每个月居然也入不敷出。

　　张晨是一家媒体的主编，他的月薪收入同样不菲。刚毕业时他进入报社担任记者，每天忙忙碌碌地寻找新闻线索，感觉压力很大，却又找不到真正的头绪。每周，记者部主任安排的采访任务都无法正常完成，有一阵子，他都萌生了辞职的想法，但是想想现在社会上涌现了那么多的大学毕业生，而工作的机会却没有增加多少，于是咬咬牙留了下来。经过近四年的辛苦拼搏，他从普通的编辑记者升为了执行主编。事业算得上蒸蒸日上了，可身体却严重透支了。尽管他穿的服装越来越高级，可是身体状况却每况愈下，脸上总能看到挥之不去的倦容。他看似一个成功人士，其实扮演的是“重要人士”的角色，单位从上到下，事事都离不开他，在别人眼中张晨似乎就是钢铁巨人，永不疲倦，可是艰辛只有他自己心里最清楚。假如不工作，他将一无所有，但是工作对他来说反而是一剂强烈的衰老药。

　　“穷忙”自有各自穷忙的理由。收入低也好，收入高也罢，总之穷忙圈里并不是只限于普通的工薪阶层，高收入的白领甚至老板也同样会被卷入“穷忙”一族。健康、衰老在“穷忙族”当中普遍流行着。

　　世界都在穷忙中

　　由于全球社会经济整体的不景气，“穷忙族”这一现象已经成了备受关注的社会问题。

　　《纽约时报》前资深记者大卫·史普勒在其著作《工作的穷人：在美国所看不到的》中提到“穷忙族”这个群体，认为美国有500万人过着“辛勤工作却朝不保夕”的生活。在德国，穷忙族人数超过100万；在日本，人数超过1500万。全世界似乎都陷入了“穷忙”的风暴。从欧美、日本、韩国到中国，随着产业调整（主要表现为劳动力市场的变化）、金融风暴（国际货币、金融、投资等的变动）、知识经济时代（科学技术的普遍应用、劳动力贬值）、保障制度缺失（缺乏临时工作保障）的到来，“穷忙”现象接踵而来。

　　“穷忙”现象在世界各国的“崛起”速度并不一致。大多数欧美发达国家的企业为了降低成本和增加管理弹性，采取减少正式员工、增加非正式员工（兼职、打工、签约、派遣等）的方式，使在职员工工作强度增大，使大量人才就业压力增大。以德国汽车行业为例，虽然德国的汽车产业越来越发达，影响力越来越深广，但是今天整个德国汽车产业的总雇用员工人数还不到50年前雇员的一半。

本文摘自《揭示职场成功奥秘》

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　　 随着时代的快速发展，越来越多的人们被卷入了“穷忙族”的圈子。他们没有经济基础，完全靠白手起家。他们为了在大城市里有个栖身之地而忙，为了避免因公司效益不好被裁员而忙，为了自己或亲人生病不把积蓄花空而忙，为了孩子入托入学不断攀升的天价费用而忙……然而忙是忙了，不知不觉间他们却又发现，越忙房价越高，越忙物价越涨，越忙就业越难，而时间越忙越少，工资越忙越低，身体也越忙越差。在经济高速发展的初期，会出现两极分化的现象，随着经济的进一步发展，这种现象会逐渐消失。在这段时期中，穷忙的人们所承受的压力会越来越大。那么，“穷忙”的人们该如何走出这样的循环呢？