为何离开投行这么难？

　　在全球投行界，有一个有趣的现象：很多人长年累月地说，真想早点退休，或者换个轻松点的工作。虽然另外的人不在嘴上念叨这件事，不过，他们也经常幻想退休。但是，要做到这一点，要真正退休，可不容易。而且很多人退休了，或者转行了，又再回头。

　　1994年，我从澳大利亚来香港投行工作时，有两个来往较多的香港同事。一个是中国研究部主管，一个是股票销售部主管。前者跟我同龄，当时31岁。后者32岁。虽然我很“高龄”才进入投行，但是他们俩从大学本科毕业（22W64;23岁）就一直在投行干。这10年下来，他们已经是老油条了，也有了不少的积蓄。当我对投行还一无所知，浮想联翩的时候，经常听到他们的唠叨，要退休，要转行。可是，前者在10年后才终于去了一家汽车公司当董事，后者则在10多年后才创办了一家对冲基金。要是讲压力，对冲基金的压力比投行更大了。

　　为什么投行的人们想离开投行这么难呢？

　　巨大的报酬差距是主要原因。比如，一个在香港投行工作了10年的人，可能年薪已经达到300万W64;800万港元，而他的大学同学如果进了一家商业银行，年薪可能只有50万W64;70万港元。如果进了其他工商企业，年薪可能更低。这还不算医疗保险、会所、出差时的飞机舱位和酒店等待遇、头衔、社会上的虚名、在豪华的中环办公室办公，等等。不要说这都是虚的，人是社会动物，实在的东西和虚的东西都要。

　　另外一个原因就是，投行员工虽然抱怨压力大，但是如果突然让他们放慢节奏，做政府的工作或者普通工商企业的工作，他们多少有些不习惯，也许没有足够的刺激，没有“翻云覆雨”的满足感，没有做成事的成就感。

　　我的薪酬太高

　　我在香港住了18年，其中15年在投资银行工作，这其中11年在瑞士银行。2006年，我离开瑞士银行分析师的职位，到深圳市政府下属的上市公司深圳控股（0604.HK）当首席运营官。2008年，我应召回到瑞士银行做投行业务。可是3年不到，我又离开了。这次是到广州做小额贷款。如果说，去深圳控股时，我受到了股票期权（stock options) 和企业管理的诱惑，那么，到广州做小额贷款可完全把赚钱的念头暂时放到了一边。

本文摘自《避开股市的地雷》

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　　 最近一两年，股市风雨飘摇，评论员、分析师和投资者不断惊呼: 「超跌了，见底了!」可是股票继续下跌，不少股民暗自垂泪，究竟如何避开股市的地雷？
　　张化桥继续敢言作风，在新作中大胆揭示各类投资陷阱。他认为，股市遍布的三种地雷，分别由上市公司、政府和股民埋下：上市公司做假账，报喜不报忧；政府或纵容，或给予企业单次的补贴优惠等等，都埋下了陷阱。而股民过分自信、不做足功课、投机取巧，也无异于自设陷阱，最后必误踩地雷，遍体鳞伤。作者凭借十多年在股市的经验，在本书中详细分析如何识别及避开这三种地雷。
　　避开地雷之后，股民最关心的当然是如何选对股票。张化桥总结出自己从股票得到的教训，提出独到的投资智慧，例如不要看股票的估值，不要作短期的预测，反而要运用“投资护城河”等概念，寻找最有价值的行业，以及在其中找到不够贵的好公司，方有机会捕捉最能赚钱的“十倍股”。