100%的努力（1）

　　在焦虑和疲惫中2007年悄然而至，刚过新年就有了令人振奋的消息，通过多种渠道，曾任伟终于和香港代理商田某取得了联系，在近乎哀求的情况下，隐身了一个月的田某终于答应在一粤菜餐厅见面。囊中羞涩的曾任伟点了一整桌子的菜，尽管对面坐着的是一个骗子，但满腔怒火的曾任伟依然非常清晰地认识到公司与此人手中的项目命悬一线，不能由着性子来。否则，田某再来个人间蒸发，公司就完了。曾任伟压抑着自己，小心翼翼地与田某拉家常，推杯换盏之间尽是一番寒暄，不觉中一瓶52度金鹏城已经见底。曾任伟让服务人员打开第二瓶，给自己倒满一个啤酒杯的白酒，对着田某饱含热泪地说："我曾任伟第一次出来自己做点事，不知人情世故，事情到此，过去的就让它过去，我就希望您能给我们留条生路，我先干为敬。"三两白酒一口咽下，田某感动了。饭桌上基本达成协议，曾任伟和A公司都可以开展美国商学院的MBA项目。情况虽与起初协议相比有很大差距，但至少可以以MBA的项目继续招生，公司不至于关门了，公司创立后的第一劫难算是暂时平息……

　　搞定项目后，曾任伟和团队可以全身心地投入市场开拓，这时团队基本稳定在10个人左右。大家每天早上从8点开始一直忙到晚上，公司找个大排档帮着做午餐，下班后大家刚好坐满一桌。桌子就摆在一个洗车店旁边的半露天的棚子里，一下雨，棚子流下的雨水和洗车棚的污水四处横流，但这一切丝毫不影响大家的情绪。同事里有好几个年轻人，工作量大、能量消耗快，每次吃饭都狼吞虎咽。那时正值冬天，饭菜在半露天下特别容易凉，可大家硬是饭菜凉之前全部搞定，吃完了再去干活。

　　那时公司市场开拓中最大的障碍就是遇到老东家A公司的攻击。一天下午，曾任伟去拜访的意向学员是一家规模不小的电子厂的李姓董事长，约见时间为下午3点，可曾任伟一直干等到下午6点都未见其显身，办公室过往的人都诧异地打量着呆坐在大厅沙发上那个西装革履的人。要是以曾任伟创业前的那股清高劲，早就提包走人了，可如今每当有这个念头时，曾任伟眼前都会浮现团队同事期待的眼神，于是又强迫自己坐下。就在办公室的人基本都走光的失望之时，一个助理模样的人通知曾任伟进董事长办公室见面，偌大的大班台前公司董事长傲慢地坐着，没等寒暄就说："听说您曾在A公司工作过，因业绩不佳而被辞退。你这公司也是刚创办的？"曾任伟不卑不亢地作了一番表述，自己确实在A公司服务多年，很感谢老东家对自己的培养，同时也把自己为什么辞职作了说明，并向这位董事长阐述自己的创业梦想和对管理教育的理念。这时该董事长突然一拍桌子把曾任伟吓一大跳，大声说道："A公司的人把你说得一钱不值，而你却对他们没有半点抱怨，反倒对他们表示感谢，我认为做教育的人就应该这样，我报名了！"没有言语可以表达那种被信任和理解的感觉。渐渐的，像李董事长这样选择信任和支持这家新公司的学员多了起来，公司的业绩开始渐有起色。在MBA项目招生淡季的1月份，团队硬是凭借自己的努力取得了突破，初步实现公司的盈亏平衡。临近春节，团队在一起吃了一餐团年饭，是在一个江西菜馆，这和曾任伟及团队核心詹俊元、涂传华、黄晓华都是江西老表有关，那是曾任伟和团队这几个月来最开心的一天。压抑、焦虑和成绩带来的喜悦都在杯里，大口喝，大声叫，开心笑!最后基本都是相互搀扶着离开餐厅，皇天不负苦心人，团队终于看到曙光。

本文摘自《商界理想国》

---

　　 互助、协作、共赢、创造，基于同一理想构建起共同的商业组织，谓之“商界理想国”。博商同学会，正是这样一个致力于实践商界理想国的商业组织。
　　博商会成立于2010年，目前拥有会员近万名。博商会兼具同学会和商会的特质，但又与这两者不同，博商会开创性地利用自身资源，建设内部信用体系，构筑电子商务交易平台，成立博商投资基金，会员利用博商会平台进行商务合作已取得不小的成果。同时，博商会每年定时为会员举办各类专家讲座、业余活动，并组织企业家会员投身慈善事业。企业家会员们利用博商会这个平台真正取得商业共赢的同时，也获得了家一般的归属感。