特权独占成了市场公害(3)

2013-09-13 14:20:59

  中东与俄罗斯等依赖油气资源出口的国家,也被称为食租国家。但这些国家依靠资源垄断提升了本国居民福利并降低了税负。国内财政也靠资源垄断食租,但并未降税减费,也没有大幅度提升居民福利。一个萝卜两头切,倘若两头都被政府拿走了,民间不就两头都落空了吗?这不由人不发问:“一个国家,要么是经济以国有为主但社会没有税负,要么是经济以私有为主但社会为政府公共产品交税,而绝对不应该经济以国有为主同时社会税负又很重,因为这导致社会财富与收入过多流向政府,导致国富民穷。如今,经济越来越私有后,国有企业继续存在的理由是什么?是为谁服务,为什么要继续发展?”(陈志武语)

  张文魁认为,国企的存在对于国民的意义,已经变成了“它们赚钱的时候与你无关,它们亏本的时候要你输血”,这怎么可以?国企的何去何从,为什么被一再质疑?国企到底是个什么性质的组织,会弄到与市场格格不入,对民生处处不利的地步?对照普世法则,你不难发现,国企的确不是真正的企业。虽然大都有着现代企业治理结构的外表,但显然不具备现代公司制度的本质特征:

  1.前边说过,国企产权悬空,没有终极产权,也就没有最终的受益主体。尽管原本全民所有的资产被界定为国有资产,但真正的产权人仍旧缺位。国企仍是以行政、事业管理机关为母系统的子系统,享有国有金融、投资机构的近亲哺乳。2009年放出的超10万亿贷款中,80%以上被国企获得,由他们吃了偏饭。

  2.国企没有真正的职业经理人,其经理人都是官员、准官员,是统一调派的“统管干部”,由组织部任免。国企管理的潜规则是“内部人控制”,底层员工的薪酬偏低。我就纳闷了:怎么国企高管给自己上百万、上千万地发年薪,保密就保得那么好?我去找每月只拿两三千元的底层员工,打听他们老总的年薪,收获的全都是“不知道!”

  从有限责任,自负盈亏与独立法人三个公司制度的要件看,国企一概缺如。如前所述,国企并不是真正的公司,而是某种仿真体与近似值。其资产负债表、财务损益表等,在本质上很难真实可信。国企靠强迫交易生存,不靠降低成本生存。按理说,“交易成本的节省是企业产生、存在并替代市场的唯一原因和动力”(科斯语)。而国企呢?与现代企业的生存法则恰恰相反:内部人控制的分肥与管理层的裙带风,导致交易成本高企;高成本成了国有企业产生、存在并替代市场的理由和动力,离开高成本它养活不了自己。

本文摘自《大避险》


   人民币20年超过美元200年的发钞量,为什么还闹钱荒?国内工资总额还不抵灰色收入的1/2,钱都跑哪儿去了?泡沫“双雄”像两个巨型癌肿那样每天狂吸营养,印再多票子也填不满这两张血盆大口!泡沫超大会吞噬投资,挤占消费,耗竭收入,蚕食储蓄,谁也供养不起,不挤破会耗干你的。先挤破后降解,先保本后取利,你的财富才能化险为夷。作者运用经济学、社会学、管理学、运筹学方法,再次为读者揭谜解惑。作者的预警应验吗?你读完这书才能“鉴定完毕”。

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