好简历是怎样炼成的

2013-09-10 15:19:06

  我大学毕业的时候,只跑过一场招聘会,投了五六份简历而已,而收到的Offer我都没有去。之后的工作,就在一个行业内逐渐升级上来,跳槽也都在圈内,于是没有机会投简历。但因为总是要招人,所以还是有不少机会看简历。如果用一个词来总结我看过的简历,只能说“千奇百怪”,有的时候偶然看到网上教人写简历的教程,更是让人啼笑皆非,感觉出自没有招聘经验的人之手。后来,与网友互动的时候,发了一份网上看到的简历让大家评价,大多数人都赞叹这份简历排版精美,设计新颖,只有少数人指出这样一份简历根本找不到工作。这样的经历更让我感觉有必要谈一谈什么样的简历才是好简历。

  简历干什么用

  要知道什么是好简历,首先要知道简历是干什么用的,这就要从招聘流程讲起。在绝大多数企业,简历都是用人方对应聘者的第一次筛选,通过筛选方可进入此后的招聘环节。既然是第一次“海选”,意味着数量庞大,竞争激烈。好简历所承担的职责,就是在海量的简历中跳出来,告诉筛选简历的人:我有可能是你们要的人。从这个角度说,简历相当于一张商家发给消费者的DM或传单,要在有限的版面中最有效率地体现目标客户关心的信息,要战胜客户每天看到厌烦的海量广告单,最好得把这张纸背后的商品--也就是你自己,卖给你的目标客户。简历好不好的唯一标准,就是从阅读者的角度来评判。

本文摘自《销售无处不在》


   这本书主要写给初入职场的销售人,解答他们心中最急迫的疑惑。作者本人3年前从普通的销售人员做起,在一次大胆的把握住机会之后,逐步晋升为区域经理,大区总监,26岁做到企业的副总。他是一个善于总结思考的人,把身边发生的职场案例记录成书。
  这一部成长笔记最直接的告诉你:如何在激烈的竞争中脱颖而出,管理好自己的心态,勇敢的把握机会。销售人怎么把事情做好,卖得出产品,又做到在职场中成功的销售自己。一个金牌销售,如何才能完成到管理者的完美蜕变,管理者怎么实现自己影响力。把自己,当成产品,去销售;当做事业,去经营。

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