电子交易巨头盈透证券(Interactive Brokers)近日披露了公司2025财年的高管薪酬情况。其中，公司首席执行官兼总裁Milan Galik在2025年获得400万美元现金奖金以及价值1455万美元的股票奖励。
2025财年被列为公司“具名高管”(Named Executive Officers)的管理层成员包括：董事长Thomas Peterffy、副董事长Earl H. Nemser、CEO兼总裁Milan Galik、首席财务官兼财务主管兼秘书Paul J. Brody以及执行副总裁Thomas A. Frank。
公司薪酬委员会长期以来对董事长Thomas Peterffy实行“仅薪资”模式，薪酬上限设定为IBG LLC净利润的0.2%。2025年，他从IBG LLC获得59.15万美元薪资，没有奖金或股权激励，这与公司的历史薪酬安排保持一致。2026年，薪资将提升至61万美元。
副董事长Earl H. Nemser的薪酬主要基于在公司多个角色中的贡献，包括担任法律顾问、领导IBG LLC内部审计委员会、参与公司指导委员会，以及在预测市场平台ForecastEx和多个子公司董事会中的职务。同时，自2023年以来，他还担任Interactive Brokers (U.K.) Limited董事长。
2025年，Nemser从IBG LLC获得77万美元薪资（其中包括18万美元董事费），并获得100万美元现金奖金。此外，他还根据股票激励计划获得价值155万美元的股票奖励。2026年，其薪资将上调至79万美元（含董事费）。
公司高管Milan Galik、Paul J. Brody以及Thomas A. Frank的薪酬结构则采用“基本薪资+现金奖金+股票奖励”的组合方式。三人在2025年的基本薪资均为59万美元，并根据各自绩效获得不同金额的奖金。
在股票激励方面，Milan Galik、Paul J. Brody和Thomas A. Frank分别获得价值1455万美元、350万美元和90万美元的股票奖励。薪酬委员会表示，由于Galik在推动公司实现财务目标方面表现突出，因此其2025年奖金高于其他高管。
公司表示，所有薪资和奖金均由IBG LLC或其运营子公司支付。同时，IBG LLC员工若兼任公司董事，不会因董事身份获得额外报酬，除标准董事费用外不另行支付薪酬。