“胆识树”根性分析(3)

2014-01-19 21:28:02

  老鹰必须很努力地飞到山顶,在悬崖上筑巢,并停留在那里,重新修炼。首先,用它的喙击打岩石,直到老化的喙完全脱落;当新的喙长出来后,鹰会用新长出的喙把爪子上老化的趾甲一根一根拔掉,鲜血会一滴滴洒落;当新的趾甲长出来后,老鹰便用新的趾甲把身上的羽毛一根一根拔掉。5个月以后,新的羽毛长出来了,老鹰又开始了它30多年翱翔蓝天的岁月!

  TCL发展到今天,李东生发现企业进入了瓶颈,他深深体会到TCL进行文化变革与创新的必要性和紧迫性,因此,他痛下决心要真正改变阻碍企业发展的行为和现象,让企业重获新生。

  精华摘要

  ?因为具备“胆识”,需要力排众议的时候,就不会瞻前顾后。

  ?因为具备“胆识”,发现百年难得一遇的机会,就不会犹豫不决。

  ?因为具备“胆识”,对已经不能再用的人,就不会一再容忍,徒增困扰。

  ?因为具备“胆识”,应该果断处置的当下,就不会畏首畏尾。

本文摘自《如何塑造管理者的性格魅力》


   很多企业管理者只能算是“领导”,能称得上“领袖”的少之又少。领袖和一般人有什么不同?什么人可能会成长为领袖?成为领袖的关键在于培养一般人所不具备的领袖“根性”。“根性”就是根本性格,仿佛一棵大树,从树根、树干衍生出许许多多的枝叶。性格决定命运,人们的失败,往往并不是因为能力的不足,而是由于性格的缺陷。
余世维博士首度以“根性”为主题,贯通今古,以古代帝王为证,结合我国企业家或成功或失败的例子,深入、生动地剖析了一个成功的管理者应该具备哪些性格特质,如何塑造这些性格特质,帮助管理者塑造真正的领导力,成为全方位的成功领袖。

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