热爱你的事业——怎样成为一名优秀的交易员（1）
如果你是一个农民，在春季的播种后，你会知道夏季肯定能够有一点收获；如果你是一个工人，你手中生产出的实物产品，能够让你确信你的价值的存在；即使你是一位街头掌鞋的老头，你也能够确信，在一颗鞋掌钉完后，会有人给你五毛钱，甚至五元钱。但是，唯一不同的就是，如果你是一个交易员，当你的一笔单子进场后，你永远无法保证它能够为你带来哪怕五毛钱的利润。你面对的永久都是赢和亏对等的概率。
交易员，是一项不确定性最强的职业，因为你们交易的市场从来不创造多余的价值。它不断用残酷的事实向你证明，你赚的钱就是某个人亏的钱，或者你亏的钱就是某个人赚的钱。朋友刚告诉我一个最新的统计数据，2005年初，浙江从事期货的资金总盘子有15个亿人民币，到现在只剩下10个亿，其中1个亿交了手续费，4个亿被亏损掉了。
做一个交易员，首先要明白的就是你所交易的市场的最基本的平衡原理：这个市场本身并不赚钱。那么如果你要想从这个市场中赚钱，特别是长期的稳定的赚钱，需要非常苛刻的条件。
我们见过不少的国内的、国外的资深的或者并不资深的交易员。好的交易员都有一个共同的天性：与世无争。如果你的面前有三个中国的期货职业人，一个衣着不整，但眼睛冒光，口若悬河，动辄涨跌。一个衣着松散，略有委靡，但认真倾听着每个人说的话。一个衣着鲜亮，目光呆滞，但掷金如土。你能找出谁是真正的交易员吗？不是第一个，也不是最后一个，因为第一个肯定是分析师或者经纪人，最后一个肯定是期货公司老总。只有中间一个是有点象交易员的。
我见过的一个优秀的国内交易员，他在没有发家的时候，非常的低调。一次朋友们聚会，大家都在大喝大吹，他却说累了，自己一个人找了一个包房睡觉去了。但是，在他交易成功后，便失去了一个交易员的特征，他的目光里充满着以前少见的自信和坚定，这也为他后来的失利埋下了伏笔。真正的交易员大多是默默无闻的，只有两个类型的人才“有闻”。一种是功德圆满，快想告退的。诸如索罗斯和巴菲特，但是遗憾的是一旦“有闻”以后，他们的交易业绩便直线下降。另一种便是捅出漏子后才不得不“有闻”的，比如搞垮巴林银行的那位，再比如现在给国储捅出天大漏子的这位。其实，我们的市场中，真正赚钱的交易员大多是默默无闻的。如果你见到一个交易员，他目露凶光，带领一帮人冲杀打砸，你一定要为他揪心一把的。
说到这儿，大家能够看出，我认为的优秀的交易员的最重要的素质是什么了，那就是要谦虚，要能够听得进别人的意见，并随时有勇气纠正自己的错误。这里面又涉及到交易员的另一个素质，那就是诚实！当然还有许多，比如要善于平衡自己，为自己创造一个稳定的交易心理环境等等。除此之外，需要重点补充的就是优秀交易员所必须拥有的一个共同的素质，这是交易员新手们必须晓得的。
这一点就是：热爱。你要热爱你交易的每一个项目。为了你的一笔交易，你要阅读大量的报告数据和资料，你要对比古今中外，寻找一切意外之外的意外。你不能偷懒，除非你的对手比你还偷懒。在这时，社会主义的“多劳多得”的分配原则会发挥作用。也只有这样，你才能偷偷的享受别人亏钱，你赚钱的乐趣。
当然，热爱和辛勤还是要有区别的。热爱，包含着创造的乐趣，包含着超越自我的挑战。当然，还有许多，我们下回分解吧。（马明超 2005年11月21日夜）
拥有团队精神——怎样成为一名优秀的交易员（2）
夜深人静的时候，我自己一个人在这儿写着“怎样成为一名优秀的交易员”，感觉到一丝的无聊。是的，你会说，如果你是一个优秀的交易员，你还在这儿写这玩意儿干什么。告诉你我的目的，我是为了打造我们的青马团队。因为任何一个优秀的交易员都离不开一个优秀的交易团队。没有一个好的团队，我也成为不了一个好的交易员。
金无足赤，人无完人。任何一个交易员，哪怕再优秀，离开了团队都很难长久，这是铁定的规律。我曾经和朋友开玩笑说，找女朋友不用挑挑拣拣的，因为任何一个人都是既有优点也有缺点的。诸葛亮的老婆非常的不漂亮，但照样帮助他成就了一番大业。历代的皇妃们都很漂亮，但惹是生非的不在少数，甚至还有篡位夺权，让江山改了姓的呢。呵呵，扯远了。我的意思是说，只要大家有一个共同的目标生活在一起，不论能力大小，总是能够互相弥补不足的。
期货市场对交易成功的要求非常严格，其压力在大多数的情况下，是很难让一个人承受得了的。如果有一个志同道合的团队，大家互相支撑着，总是能够及时明白事理，走出误区。更为重要的是，一个团队能够给你带来约束。
毛主席说过，人有多大胆，地有多大产。这说的是人的主观能动性，同时也是说人的破坏性有多大。当你交易顺利的时候，贪婪的情绪会在你的每一个细胞里滋长，让你膨胀，让你失去控制。当你交易不顺利的时候，消极低落的情绪会蔓延进你的每一丝鼻息。当然，最优秀的交易员能够及时的调整和控制自己的情绪，但也并不是万无一失的，因为人无完人。人改不了骄傲自满和贪婪恐惧，就如同狗改不了吃巴巴一样，那是本性。没有本性的人，就不能称之为人了。
但是，团队可以帮助你解决这一问题。一个好的团队，会有一个好的宪法，这个宪法是约束大家共同行为的一个基本的章程。在这个宪法的制约下，你的出轨会及时的得到纠正。早在N年前，我就提出建立一支青马的团队，这一愿望如今已经初步的实现了。但是，我们还缺少很多，我们的新人还需要尽快的成长，我们的老人包括我自己，还需要进一步的学会理解和包容。
一支好的团队，首先是一个诚实的团队。知道自己的缺点，知道自身的分量，知道自己处于怎样的发展阶段，知道自身的未来价值。这种“自知自明”本身就是诚实的表现。同时，我们还需要用坦荡的胸怀、诚信的形象去对待外部的世界。无论是善意的还是恶意的，我们都要坦诚相待。当然，一个好的团队，更需要内部完全透明的沟通，需要充分的批评与自我批评。
我们团队里的每个人都是一个交易员，我们的集合就是一个顶级的交易员，我们的价值是通过这种组合才体现出来的。一个交易员是不是优秀，不是看他的特长怎样，关键是看他在这个团队里面，能不能够发挥出一点别人替代不了的作用。如果哪一天，我们团队中的任何一个人离开了青马，马上就能够感觉到自己价值的丧失，我们的团队才能够称得上打造成功。
最后说一句广告词：加入到青马的团队里来吧，如果你想成为一名优秀的交易员。呵呵，下回分解。（马明超 2005年11月22日夜）